スタッフブログ

厚生労働省よりユースエール認定を賜りました。

11月19日に厚生労働省よりユースエール認定を賜りました。

ユースエールとは、、、若者の採用、育成に積極的で
雇用管理状況が優良な中小企業を応援する厚生労働省の
認定制度です。この地域では2番目の認定だとか。。。
 

具体的には
新卒者などの離職率が20%以下、正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下
などの基準があります。それらの基準を満たした企業が認定を受ける事が出来ます。

弊社は
「年齢を問わず、働きやすい環境に取組む」
「安全第一の職場環境に取組む」
の方針が認められ我々社員も大変嬉しく思います。しかし、決してそれらの目標を
達成したと慢心せずにこれからも研鑽して参ります。

当社ではユースエール認定の他にも
「社員の子育て応援宣言」
「職場いきいきアドバンスカンパニー」
「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業宣言」
など子育て支援や職場環境改善に関しても認定を頂いております。

これからも時代のニーズにあった働き方を模索し、より良い職場環境に
出来る様に重ね重ねになりますが取組んで参ります。

※別件ですが、認定繋がりということで・・・
当社ベトナム工場が環境に関するISO14001:2015認定を取得致しました。
これでベトナム工場も品質(ISO9001:2015)、環境ともに取得に至っております。