採用情報

私たちの事業

例えば・・・

自動車の「自動運転ユニットのコネクタ」

当社が手掛ける多くの車載部品のひとつです。
どのような物かイメージは難しいと思いますが、自動運転を支える重要なパーツです。
当社の製品は、車だけでなく、あなたのまわりの身近なものに入っています!
プレスから成形、産業用ロボットの設計、製造も行い 組み立てまで、一貫生産する技術力があるからです。

安心して働ける環境で、先端技術に携わろう!

求人採用南信精機工場内

独自製品「プレスチックス」などを
武器に多彩な部品を開発・製造

車載部品や整流子など多彩な部品の開発・製造を手がけているのが私たち南信精機製作所です。中でも近年増加しているのが車載関連分野。自動運転や省エネ、環境保全の側面から自動車の電子化、軽量化の意識が高まり、各自動車メーカーは急ピッチで新商品の開発を進めています。その動きを背景に、EPS・ECU・キーレスエントリー・パワーウィンドウ用スイッチやパワーステアリング部品など重要保安部品で独創の複合加工技術が高く評価されています。こうした精密プレス、精密プラスチック、インサート・アウトサート成形、さらに相互のメリットを併せた独自の「プレスチックス」を武器に、国内外多くの自動車メーカーに当社製品が採用されています。

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「一貫生産体制」と積極的な海外進出で高い競争力を確立

私たちの事業優位性の強力な武器となっているのが、開発から設計・量産・品質保証までをトータルで手掛ける「一貫生産体制」です。製品はもちろん、金型から生産に使用される専用機に至るまでをすべて自社で製作できることで、品質・納期・コスト削減などで高い競争力を確立し、お客様のニーズに的確にお応えする付加価値の高い製品の提供を可能にしています。また生産の国際化も積極的に進め、1993年の中国広東省への進出を皮切りに、2014年ベトナムホーチミン市近郊に建設された新工場も2015年より本格稼働。ASEAN諸国へと市場を広げ、TPPを見据えた北米への輸出拡大の動きも始めています。グローバルな活躍のチャンスも多い会社です。

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産休取得後の復職率は100%!
働きやすい環境が活力を生む

「全員を正社員採用とし、全社員に定年まで働いてもらいたい」。それが会社の基本的な人材観です。だから働く環境の整備には力を入れており、例えば過去に産休を取得した女性社員の復職率は100%と、成果は数字にも表れています。私たちが社員に求めるのは、一貫した情熱を持ちながらも決して自己中心的な考えに走らず、常にお客様のために最善の策を考える「誠実で利他的な心」。そして、実際にそうした気風が社内に育まれ、良いモノづくりを通じてお客様から厚い信頼をいただいているのも、人を大切にする風土というバックボーンがあってのことかもしれません。より働きやすい環境づくりに、私たちはこれからも取り組み続けていきます。

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南信精機製作所の人を知る

大学の工学部でシステム工学を学び
出会った南信精機製作所

技術部

T・H

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学校の紹介で先輩もいて安心
会社見学が決め手でした

品質保証課

K・M

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社員サポート

制度
退職企業年金制度、財形貯蓄制度、選択制401K制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、提案表彰制度ほか
施設
社員食堂、各種リゾート施設(東急リゾートハーヴェストクラブ)ほか
その他
社員旅行、ゴルフ等各種親睦会行事、各種クラブ活動ほか

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中途採用情報

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ハローワーク様に求人申込済みです。

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